• Philipp Sauber

Managing as a Coach

Nachdem ich diverse Kurse im Bereich Strategieentwicklung und Strategieumsetzung absolviert habe, wollte ich mich einem neuen Thema annehmen.


Coaching ist eine der wesentlichen Tätigkeiten von Verwaltungsräten. Leute verstehen, sich in ihre Lage versetzen können und mit ihnen eine Lösung erarbeiten. Auch die Entwicklung der Geschäftsleitungsmitglieder gehört dazu. Und wie im Verkauf spielt auch beim Coaching die Psychologie eine wichtige Rolle. Aus den Gründen habe ich mich für den ersten von vier Kursen bei der University of California, Davis eingeschrieben und nun abgeschlossen.


Der nächste Kurs trägt den Titel "Setting Expectations & Assessing Performance Issues".





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